Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d)

Start: 01.09.2025

Du bist auf der Suche nach was Festem?

Mit unseren flüssigen Werkzeugen sind wir international richtungweisend. Unser Familienunternehmen kommt aus Norddeutschland, unsere Kunden aus aller Welt. Unsere Entwicklungen setzen nachhaltige Maßstäbe in der Metallbearbeitung, unser Service schreibt Geschichte.

Du bist wie wir Feuer und Flamme für Chemie und Technik? Dann verstärke unser Team zum 01.09.2025.

 

Das erwartet dich

  • Chemische und physikalische Arbeitsweisen und Methoden
  • Verfahrens- und Informationstechnik
  • Steuerung und Überwachung von chemischen Produktionsanlagen
  • Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Grundlagen der Metallbearbeitung sowie der Steuerungs- und Elektrotechnik
  • Blockunterricht an der Berufsschule in Meldorf

Damit kannst du uns begeistern

  • Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
  • Gute Noten in Mathe, Physik und Chemie
  • Interesse und Verständnis für chemische und technische Zusammenhänge
  • Zuverlässigkeit, Konzentrationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir dir

  • Eine vielseitige Ausbildung, die sowohl bei uns in Uetersen als auch bei unserem Kooperationspartner der Covestro AG in Brunsbüttel stattfindet
  • Nette Kolleg:innen und Mit-Azubis
  • Die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung
  • Einen Fahrtkostenzuschuss
  • Übernahme der Wohnheimkosten in Meldorf
  • Mitarbeiterevents wie unser Sommerfest und regelmäßige Oemeta-BBQs (auch im Winter)
  • Gesundheitsangebote wie mobile Massage, Hautscreening, Sehtest u. v. m.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der IHK-Qualifizierung zum Energie-Scout
Sabine Seeler-Holz Oemeta-Mitarbeiterin

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Melden Sie sich gern bei Frau Sabine Seeler-Holz unter der Telefonnummer +49 4122 924-130

Wetten, dass die Chemie zwischen uns stimmt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Klar, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind wichtig. Genauso wichtig wie Lebenslauf und Zeugnisse ist jedoch Ihre Persönlichkeit. Darum freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. 

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Ihre Einwilligung zur Datenübermittlung und Datenspeicherung

Alle persönlichen Daten aus Ihrer Bewerbung und allen Anlagen, die Sie in dieser Online-Bewerbung angegeben haben, werden von Oemeta Chemische Werke GmbH nur im Rahmen Ihrer Bewerbung verarbeitet. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Wir speichern Ihre Daten 6 Monate. Gegebenfalls werden wir Sie in dieser Zeit um die Einwilligung zu einer längeren Speicherung bitten, damit Ihre Daten in unserem Datenpool verbleiben, um Ihnen unter Umständen auch eine alternative Position anbieten zu können. Sollten Sie uns Ihre Einwilligung hierzu nicht geben, werden wir Ihre Daten selbstverständlich löschen.

Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Widerspruch, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit. Diese Rechte können Sie gegenüber der Oemeta GmbH unentgeltlich über die E-Mail-Adresse oe-secure@oemeta.com oder die im Impressum angegebenen Kontaktdaten geltend machen.

Sie haben darüber hinaus das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen die Datenschutzgrundverordnung verstößt. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist das Unabhängige Landeszentrum für Datenschutz (ULD), Holstenstraße 98,24103 Kiel, E-Mail: mail@datenschutzzentrum.de,Tel: 0431/9881200

Mit der Verarbeitung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess erklären Sie sich einverstanden. Sie können die Einwilligung zur Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit, z. B. per E-Mail an personal@oemeta.com, widerrufen. Ohne Ihre Einwilligung ist die Verarbeitung Ihrer Bewerbung nicht möglich.

Sie versichern außerdem, dass Ihre Angaben der Wahrheit entsprechen. Ihnen ist bekannt, dass unwahre Angaben in einer Bewerbung den Arbeitgeber unter Umständen zur Anfechtung eines späteren Arbeitsvertrages berechtigen.

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